Et si on parlait enfin de la gestion du personnel de la Ville en conseil municipal?

Nombre d'élus  comme d' administrés attendent une réponse:

Question diverse adressée par Laurence PORTE, conseillère municipale – Conseil municipal du 28 juin 2013

Gestion du personnel municipal:

"Considérant la nécessité de restaurer la confiance et la collaboration avec les agents communaux,

j'ai demandé à Madame le Maire, lors du conseil municipal du 23 mai 2013, d'apporter un éclairage à l'Assemblée délibérante sur la situation des agents communaux, que le Bien public titrait en avril comme « Montbard: malaise dans les services » rapportant des propos extrêmement forts.

Madame le Maire n'ayant d'une part, pas souhaité apporter d'informations au conseil municipal suite au rendez-vous du 11 avril 2013 avec le syndicat CFDT Interco 21, et m'ayant invitée à lui formaliser cette demande par écrit pour le prochain conseil municipal, je lui réitère aujourd'hui, cette question ayant trait aux affaires de la commune."

à relire:

Travail et Bonheur à la Ville de Montbard

Personnel communal: urgence pour le dialogue social

Personnel communal: pour une politique des ressources humaines qui prenne en compte l'Humain 2/2

Personnel communal: engagement non tenu 1/2